Organisaation seuraava joukko johtajia vaatii innovatiivista otetta . Perinteiset hierarkiat eivät enää riitä riittävän hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman työvoiman tarpeet ja digitaalisen https://alvinakac840789.bloggerswise.com/50722486/esim-uuden-sukupolven-johtaminen