Averigüa qué es lo que más estresa a tus empleados y ve si se pueden hacer cosas como cambiar los horarios de los descansos o darles nuevos equipos, que puedan ayudar. En este aspecto es relevante reconocer el valencia del empleado como persona y como constituyente del equipo de trabajo. https://alfredh514cec7.losblogos.com/profile