La auditoría de igualdad retributiva tiene como objetivo confirmar si existe o no una brecha salarial entre hombres y mujeres en la empresa. Y si se están respetando los derechos de igualdad exigidos por calidad en la empresa. De sistemas: aquí se busca determinar la seguridad, integridad y confiabilidad de https://medinaempresarialsst.com/auditoria-sst/