La valoración de puestos es un método que utilizan las empresas, sobre todo los departamentos de RRHH, para dar un valía relativo a los puestos de trabajo. La Evaluación o Valuación del puesto determina el valencia o grado que tiene un puesto en una estructura por las funciones y responsabilidades https://directoryindexer.com/listings13209407/poco-conocidos-hechos-sobre-analisis-puesto-de-trabajo-sst