El Descomposición de puesto es un proceso sistemático utilizado en la administración de recursos humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico Adentro de una ordenamiento. Recomendaciones y propuestas de actividad encaminadas a resolver cada individuo de los problemas https://paulk370fow2.wikiannouncing.com/user