Un estudio conducido por McKinsey & Company, destaca la importancia de transmitir un buen compensación entre soft skills y hard skills en un currículum, y de estar constantemente actualizando y adaptando tus habilidades y aptitudes. 6º: El pestillo de tu carta de presentación para administrativo, debe expresar tu interés por https://trabajarcomoadministrativ78888.blogofoto.com/57716788/trabjar-en-cliva-administrativo-fundamentos-explicación