Normalmente es el empleador como marca el que debe crear un RIT bien minucioso y teniendo en cuenta la existencia de la empresa, es común que lo creen los miembros del departamento de medios humanos que en cuanto a gestión del personal son los que llevan toda la información. El https://raymondajvgr.blogkoo.com/los-reglamento-interno-de-trabajo-jornada-laboral-diarios-46110976