Otro aspecto a incluir es la relación entre los Títulos de la empresa y la personalidad de los candidatos e incluso del puesto de trabajo. Esto será de gran utilidad para que la plantilla y la empresa estén alineados. Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como almohadilla para la clasificación https://profesiograma-dgb-202540651.tinyblogging.com/profesiograma-secretaría-de-salud-opciones-79915134